推广“黑科技?楼道门厅改造?这个小区又有大动作啦!


自启动红色管家工作后,东湖春韵社区党总支围绕基层社区工作,以满足社区群众生活需要、提升社区治理效力、巩固安全建设等方面,不断探索和实践。


社区党总支以红色管家为抓手

不断加强党建引领

提升基层治理水平

增强群众幸福感、获得感

让红色管家在社区落地生根

不断传播红色正能量




 提升居住环境  深化网格微自治 

今年,在社区党总支的带领下,社区红色管家和物业密切配合,为改善社区基础建设做出了一系列实事。

☛① 改善居住环境,比如重新粉刷社区部分墙面、更换破损护栏。

☛② 提升安全系数,比如重新规划了电动车停放点、修整、更换围墙灯等举措。

☛③ 提升了文明约束力,比如建立了楼道公约,以线上的楼道QQ群和线下的议事会,为居民们搭建了更有效、便捷地协商沟通平台。

经过社区“三驾马车”共同发力,春之韵小区的楼道环境全面提升,曾强了居民生活的舒适感。




 排除安全隐患  打造平安小区 

为打造平安小区,春韵党总支、居委会、春之韵小区业委会联合物业居民们一起打造了“人脸识别”系统进小区的惠民服务。

“人脸识别”系统以住户的人脸作为识别特征,为了推进“人脸识别”顺利进入小区,社区红色管家先期对小区居民进行了身份证与人脸登记,建立数据库,实现住户的人脸与登记系统对比识别,居民进入小区的过程仅需几秒钟。

同时,小区内加装了多个摄像头,给居民带来双重保险。“人脸识别”系统进入社区,让居民的城市生活智能化,在实际生活中切实保证了居民安全,让居民住的放心。




 满足文化需要  打造乐活小区 

今年以来,在红色管家的牵头下,东湖春韵社区以居民需求为出发点,开展了系列丰富多彩的社区文化活动。

1.

开展“乐龄”服务

社区组织老人参加重阳节系列活动,通过赏菊、吃重阳糕、领长寿面等传统习俗中,传递社区党组织的温暖,让老人们在精彩纷呈的活动中感受到节日的快乐。

2.

打造“德育小课堂”,培养“德育好少年”

红色管家联合社区关工委,带领小区内孩子们参与传统文化学习、家风石章篆刻等活动,让孩子们在学习传统文化的过程中,更深入地接纳、吸收传统文化精髓。

另外,红色管家指导未成年人成立“红管小志愿队”,让孩子们亲自参与社区服务活动,培养孩子的主人翁意识、环保意识,培养孩子们爱护家园的能力。



下一步,东湖春韵社区党总支将继续推动红色管家品牌在社区的落地实施,联合业委会、物业通过三大实事项目入手,把小区建设得更加宜居。

① 推广“黑科技”——智能可视对讲,所有楼道门厅可视对讲系统全面换新,采用无线网可视对讲,做到与每户业主的手机连通,便捷方便居民进出小区;

② 楼道门厅大门改造,将传统的推拉门改成感应式门,既美观又能方便老人小孩等行动不便者的日常进出;

③ 号召志愿者业主自主谱曲填词,为春之韵小区创作一曲小区之歌,唤起居民爱小区、爱家园的意识。



今后,东湖春韵社区党总支将

进一步加强社区党建引领力量

以红色管家项目为抓手

持续开展社区多元建设

让老小区焕发新的生命力

打造居民安居乐业的美好家园


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